top of page

Talent

Team of business people putting hands up together.jpg
Pomáháme firmám, podnikatelům, zavedeným společnostem i startupům na českém venkově přivádět nové šikovné pracovníky
a vytvářet hvězdné týmy.

Řídíme krátkodobé i dlouhodobé specifické potřeby
v personalistice s využitím moderních nástrojů
a přístupů k náboru, včetně následné péče
o pracovníky i zaměstnance.

Zkušenosti a dovednosti členů našich týmů umožňují:

➤ Vyhledat

➤ Oslovit

➤ Přitáhnout

➤ Prověřit

➤ Představit

Kandidáty

(Talenty)

➤ Těžko dosažitelné

➤ Pasivní

➤ Připravené na změnu

➤ Aktivní

Talent 6.jpg

Proměňte celý svět internetu
ve vlastní náborovou platformu!

➤ Vyhledáme, oslovíme a přitáhneme relevantní kandidáty

➤ Využijeme síly našich praxí prověřených postupů a technologií

➤ Nastavíme nástroje digitálního marketingu pro vhodné   demografické, behaviorální a specifické cílení

➤ Detailně prověříme a následně přivedeme nejlepší výběr talentů

Headhunting P2P

Abychom probudili zájem často preferovaných kandidátů těžko dosažitelných, pasivních i těch připravených na změnu práce - vyvinuli jsme technologiemi podpořené nástroje a způsoby pro nalezení, oslovení a ulovení osobností skrytých na trhu talentů.

Headhunting
tiny-hr-manager-looking-candidate-job-interview-magnifier-computer-screen-flat-vector-illu

Dny ochutnávek práce (Job Taster Days)

Na náročném trhu práce vytvoříme pro zaměstnavatele klíčovou konkurenční výhodu:
                       

➤ unikátně vytvořeném prostředí necháme nevídaně vyniknout

➤ Podpoříme a posílíme značku zaměstnavatele            

➤ Kandidátům poskytneme vyníkající zkušenost            

➤ Vytvoříme dlouhodobé milovníky značky i nabídek práce zaměstnavatele

Umělá inteligence a náborový robot

Citlivě a smysluplně přidáváme do náborových procesů nachytřelou automatizaci a dosahujeme navýšení produktivity i efektivity.

Obvykle získané výhody:

 Získané informace o kandidátovi

 Autonomní profilování a přiřazování

 Analytické vyhodnocení profilu

 Navržené otázky pro pohovor

recruit-agent-analyzing-candidates-removebg-preview-removebg-preview (1).png
Virtuální staging.png

Působivý karierní web
nebo stránka náborového projektu

Kandidáti se dnes často chovají jako nároční spotřebitelé.

Karierní web nebo stránka náborového projektu musí podpořit

investice do náborových aktivit.

Vytuněný karierní web také poskytne:

➤ Hodnotné interakce s kandidáty i trhem práce

➤ Vylepší dosah kandidátů a odezvu na nabízené pracovní pozice

➤ Podpoří budování a rozvoj značky zaměstnavatele

➤ Posílí základní náborové metriky

Hledáte kvalitní kandidáty a současně uvítáte efektivní pomoc s náborem?

Jsme specialisté na zdroje talentů a nastavení i aktivaci náborových strategií.

Pokud hledáte smysluplný impuls i podporu pro rychle se rozšiřující společnost i pro rostoucí podnikání - rádi vás představíme relevantním talentům.

Jak fungují nábory na míru zaměstnavatele?

  1. Zaktivujeme náš tým Vyhledávačů talentů (Sourcers) s jejich prověřenýmí nástroji a postupy.

  2. Získanou sítí vhodných talentů rozhýbeme předběžnou fázi výběrového procesu.

  3. S kandidáty navážeme první kontakt s výměnou informací, které následně prověříme.

  4. Úzce spolupracujeme s naším náborovým pracovníkem, který je již začleněn do týmu zaměstnavatele.

  5. Autenticky a zblízka poznáváme firemní kulturu, detaily očekávání a osobně komunikujeme s manažery odpovědnými za nábor.        

  6. V návaznosti na výsledky činnosti našich Vyhledávačů talentů pokračujeme ve výběrovém procesu.        

  7. Vyhledáme optimální shody talentů a očekávání týmu zaměstnavatele. Dokončíme náborový proces.

bottom of page